Chiến lược phát triển chung
VICGROUP
CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN CHUNG
VICGROUP
Phát huy thế mạnh về kinh nghiệm và tiềm lực về con người, trí tuệ, Vic Group định
hướng chiến lược như sau:
1

Xây dựng mô hình, quy trình và các sản phẩm khoa học – giáo dục (chương trình, tài liệu) để đưa vào thực tiễn nhằm phát triển Hệ thống Giáo dục Victoria vững mạnh.

2

Vận dụng các mô hình, quy trình và chương trình đã xây dựng để áp vào thực tiễn tại hệ thống các đơn vị:

  • Hệ thống Trường phổ thông liên cấp thuộc Vic Group.
  • Hệ thống Học viện Giáo dục: Ngôn ngữ – Khoa học – Kỹ năng của Vic Group.
3

Tìm các đối tác chiến lược trong và ngoài nước để phát triển hạ tầng phục vụ hệ thống giáo dục nhằm xây dựng được hệ thống Trường học và Học viện vững mạnh tại Hà Nội và các thành phố lớn có tiềm năng.

Để thực hiện các định hướng trên, Vic Group tập trung trí tuệ sáng tạo, nắm bắt thời cơ, đổi mới nhận thức, khai thác tối đa nguồn vốn, con người và ứng dụng công nghệ tiên tiến vào phát triển chương trình giáo dục, hướng tới xây dựng Vic Group trở thành một doanh nghiệp mạnh toàn diện trong lĩnh vực giáo dục.

Về chương trình
giáo dục

Phát triển đa dạng hóa chương trình giáo dục. Ưu tiên cho việc phát triển các chương trình giáo dục đã khẳng định được chất lượng đạt chuẩn quốc tế và đã được áp dụng thành công trong thực tế. Nghiên cứu phát triển các chương trình giáo dục mới cập nhật xu thế thời đại đảm bảo đạt các chuẩn giáo dục CCS, CEFR, Cambridge.

Về thị trường

Đẩy mạnh các hoạt động về tiếp thị nhằm quảng bá thương hiệu và các sản phẩm giáo dục của Vic Group trên thị trường. Đảm bảo chất lượng các sản phẩm giáo dục luôn đạt chuẩn đầu ra quốc tế để duy trì và phát triển thương hiệu, thị phần. Phát huy mọi nguồn lực, đẩy mạnh hoạt động đối ngoại, liên doanh, liên kết với các đối tác trong nước cũng như nước ngoài nhằm mục đich mở rộng thị phần.

Về con người

Tạo mọi điều kiện để phát triển tối đa năng lực của mỗi cá nhân tại Vic Group. Tạo điều kiện tốt nhất để mỗi cá nhân được học tập và tích lũy kiến thức cũng như kinh nghiệm làm việc. Mở rộng mạng lưới liên kết chặt chẽ với các chuyên gia đầu ngành giáo dục.

Về tài chính

Quản lý chặt chẽ chi phí, đảm bảo sử dụng nguồn vốn có hiệu quả; nâng cao năng lực tài chính, đảm bảo phát triển liên tục, ổn định, vững chắc. Cân đối hài hòa giữa nguồn vốn tự có và đòn bẩy tài chính để phát triển sát với tình hình thực tế thị trường.